La même formation certifiante, organisée pour vos salariés.
- Des séances réservées à votre équipe, à des dates choisies avec vous, par groupes de 12 personnes au plus.
- Le format qui vous convient : classes virtuelles, en salle à Lille ou en hybride.
- Chacun travaille sur ses propres tâches : un devis, une relance, un compte rendu. Il repart avec ses outils en place, pas avec des exemples.
- Un formateur de l’équipe InovForma suit chaque participant, jusqu’à l’entretien individuel final.
- Chaque participant peut passer la certification « Améliorer l’efficacité de sa TPE à l’aide de l’IA » (RS7311, certificateur CréActifs).
Votre OPCO peut prendre la formation en charge.
La formation de vos salariés relève du plan de développement des compétences, financé par l’OPCO de votre branche, surtout dans les entreprises de moins de 50 salariés. Le montant pris en charge dépend des règles de votre OPCO, et la demande se dépose avant le début de la formation. Nous vous aidons à monter le dossier.
Votre propre formation de dirigeant non salarié passe, elle, par votre fonds d’assurance formation (AGEFICE, FAF des artisans, FIF PL) : voir les fonds des dirigeants.
Vous ne savez pas encore où votre équipe perd du temps ?
Le diagnostic productivité et IA repère, tâche par tâche, où part le temps, et fixe un plan d’action écrit à 30, 60 et 90 jours. C’est un accompagnement, pas une formation : il ne se finance pas par l’OPCO. Il sert souvent à choisir qui former en premier.
De votre demande à la certification, en quatre étapes.
- Un échange gratuit de 30 minutes : votre équipe, ses tâches, ce que vous voulez gagner.
- Un devis et un programme pour vos salariés, avec les dates et le format.
- Le dossier de prise en charge déposé à votre OPCO avant le début, avec notre aide.
- La formation, puis la certification pour chaque participant qui le souhaite.
Parlons de votre équipe.
Dites-nous combien de personnes et sur quelles tâches : vous recevez un devis et le programme. Le sujet est déjà rempli dans le formulaire.